Fehlende berufserfahrung ist bei vielen klassischen bewerbungen ein problem. Das problem einer erfolglosen jobsuche liegt also wenn sie ein interessantes anschreiben verfasst haben und die bewerbung zu den anforderungen passt nicht bei ihnen sondern im kopf des personalers. Sie müssen keinen blitzsauberen lebenslauf vorlegen keine super noten in der schule gesammelt oder zahlreiche praktika absolviert haben.
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